Karriere

 

 

FFI er et sted hvor vi stadig har behov for å øke kunnskapen vår på nye områder. Flere av våre ansatte får derfor mulighet til å utvide eller bygge videre på sin opprinnelige kompetanse. Vi legger forholdene til rette for relevant formell videreutdanning (intern prosjektlederutvikling, doktorgradsstudier, utenlandsopphold og liknende), og vi har et nært samarbeid med NTNU, Universitetet i Oslo og Universitetssenteret på Kjeller (UniK). 

 

 

Forskningsarbeidet foregår i prosjekter og i grupper, så du må like å se deg selv som en del av et team. Et forskningsinstitutt som FFI må være dynamisk for å løse oppgavene vi står overfor. Dette krever at vi utnytter medarbeideres kunnskap og kompetanse på en fleksibel måte. Mange av forskerne og ingeniørene våre jobber derfor ofte i prosjekter på tvers av avdelingsgrensene.

 

Våre teknisk-/vitenskapelige stillinger rekrutterer en stor andel ansatte fra tradisjonelt mannsdominerte fag, men vi har en stadig stigende kvinneandel.

 

Vi ønsker i størst mulig grad å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning. Vi ønsker å rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.

 

FFI gjennomfører hovedsakelig analyser og utviklingsprosjekter for Forsvaret. Virksomheten omfatter i tillegg sivilt rettede prosjekter.

 

Forskningsformidling og -kommunikasjon er et satsingsområde ved FFI. Det gjelder så vel internt som eksternt, overfor både media og oppdragsgivere. Derfor legger vi vekt på gode kommunikasjons- og formidlingsegenskaper hos medarbeiderne våre. Vi ser etter god muntlig og skriftlig framstillingsevne (på norsk og engelsk).

 

 

Som ansatt hos oss får du automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir gode betingelser og tilbud. Vi har også gode låne- og forsikringstilbud. 

 

Lønnsnivå er basert på kompetanse, og stillingens ansvars- og arbeidsområde.